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但话说回来,毕竟玫瑰黄只来了不到半年,而且期间中国区也没有出什么很大的乱子,就算做得不好,这么短时间突然被辞退,也不是Allen一贯的作风。以自己对Allen的理解,他这个人表面强势,实际上心肠很软,一般来说做不出这么强硬的决定。那会是什么原因呢?接下来谁会来做中国区的总经理呢?Email上说James会暂代中国区的业务,那么有可能James成为中国区的总经理吗?想一想,自己的资历肯定不够,总经理的位置是绝对不可能落在自己头上的。按常理来说,论资排辈,也应该是James来负责。只不过James这个人,成熟优雅,善于交际,对人也比较和蔼,可夏青青总觉得他有什么事情深藏不露,好像对在公司这里的业务,他们的团队并没有全力以赴。James在公司培养了一支销售团队,主管都是他的核心死党,由于James自己天天神龙不见首尾,那些销售就也都晃悠着,一副混日子的样子。相信Allen也看到了他这一点,所以才不肯把中国区总经理的位置交给他,而是弄了个玫瑰黄来与他互相牵制。那现在看来,应该不太可能突然任命把James为中国区总经理的。难道是他又有了新的人选?
再说玫瑰黄去哪儿了呢?她一个女人,无家无口,一个人在中国生活也不容易。每次逢年过节,或者过周末,大家都有约会了,只有她一个人无处可去,往往留在公司加班。别的女人在这个年纪,都开始准备享受天伦之乐了,而她还在一个陌生的国家打拼,跟人斗智斗勇斗狠。如今没了工作,语言又不通,不知道她怎么办呢?何况,这个冬天这么冷……想到这里,夏青青竟有些替玫瑰黄难过起来。
第三节:乱了乱了
Rebecca在电脑的另一头一脸懊恼。她本是个不大能够沉得住气的人,今天碰上这么大事情,真想找个人唠叨唠叨,谁料在夏青青那却碰了一颗软钉子,想说的话说不出去,Rebecca觉得心里堵得难受。还有这么不上道的,居然不接招,看来这夏青青也是个厉害角色。不过,“黄肉丝儿”终于走了,这让她着实高兴。这段日子被折磨得够呛!那个老女人,销售管不了,市场管不了,就只能管客服。本来好好的工作,Allen都没说什么,却让她给挑剔的漏洞百出。天天折腾流程汇报,所有的工作基本上都打乱了重来,害得她天天加班不说,还得挨骂看脸色。手下的人也渐渐不服她管理。这让Rebecca很是担心,恐怕不久就职位不保。现在想起来那些天的提心吊胆担,Rebecca就气不打一处来。
其实Rebecca 一直有些野心。按照她的逻辑来,本来这中国区负责人的位置应该是她Rebecca的。James和安妮有一腿,她亲眼目睹。上次撞见安妮搂着James的胳膊逛国贸,自己还用手机拍照来着。只可惜回家一看,发现什么都没拍清楚,气得她差点把手机给摔掉了。到现在她心里都在懊恼,否则的话现在就能有确凿证据了。不过,虽然现在还没有,但早晚还是会被自己拍到什么的。她打算有了证据就给Allen和其他人都写一封匿名信,制造一次轰动全公司的大丑闻。反正Allen已经不喜欢James了,给他扣个在公司内骚扰女秘书的丑闻, James就不得不离开了。如果James走了,Allen一定要找一个人来帮他管理公司日常事务。Rebecca所在的客服部门,一方面需要同时和技术部、产品部合作,提供客户反馈,帮助客户解决产品问题;同事也需要同销售部门合作,还担负着收款和结算的职责。为了节省成本,甚至连美国的售后服务都需要她的部门来支持。为此公司还特别派她去美国培训了2个月,可见公司对她这一块业务的重视。更何况Allen曾经好几次把夸她部门管理的好,对于Rebecca来说,这无疑是个信号,说明公司要重用她了。那么中国区总管的位置,公司里除了她,还有谁能担当呢?
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