锻造出总裁的基因

一个自以为是全才的年轻人，毕业之前总觉得自己很伟大，肯定能够成为一家公司的总裁，指挥若定，器宇轩昂。

可是，大学毕业以后他屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望。

找工作的多次碰壁，让他伤心而绝望，他感到没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。

正当他要自杀的时候，有一位老人从附近走过，看见了他，并且救了他。

老人问他为什么要走绝路，他说自己得不到同事和社会的承认，没有人欣赏并且重用他……

老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

“这根本不可能！”年轻人说。

老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”

“当然可以！”

“那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以不能苛求别人立即承认你。如果要其他人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。同样的道理，如果你觉得你是一个当总裁的材料，那你就应该从最底层慢慢做起来，锻造出总裁的基因来，这样才能达到你的理想。”

年轻人蹙眉低首，一时无语，稍后就明白了。

振奋精神，这个年轻人找了一份销售员的工作，从挨家挨户推销产品做起，逐渐做到了销售主管、销售经理、副总裁，最后终于做到了总裁的位置，实现了自己当初的理想。

有的时候，我们必须知道自己是普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠；必须知道自己还只是个普通员工，还没有锻造出总裁的基因来。

如果我们要卓尔不群，那就要有鹤立鸡群的资本才行；如果我们忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难等到辉煌到来。

若要自己卓然出众，那就要努力使自己成为一颗珍珠；要想成为总裁，那就要锻造出总裁的基因。

其实，几乎所有从底层爬上总裁宝座的人，他们在事业的开头往往都是以挫折和失败为开场的，而且在他们日后获得了成功之后，还会经常碰到挫折。这一点与一般人理解的功成名就的卓越总裁并不相同。甚至可以说，挫折和越挫越勇的挑战，自始至终地伴随着这些卓越人士的一生。