充分挖掘你的潜能

积极成功的总裁心态之所以会使人心想事成，走向成功，是因为每个人都有巨大无比的潜能等待我们去开发；消极失败的员工心态之所以会使人怯弱无能，走向失败，是因为它使人放弃了巨大潜能的开发，让潜能沉睡、白白浪费。

很多人都渴望成为总裁，那么，成功有无“秘诀”?

所有总裁的成功都不是天生的，成功的根本原因在于开发了自己无穷无尽的潜能，只要抱着积极的心态去开发潜能，才会有用不完的能量，能力就会越用越强，并能逐渐迈向总裁的宝座。

相反，如果抱着消极的员工心态，觉得自己只是一个小员工，日子就是慢慢混，不去开发潜能，那就只有叹息命运不公，并且越消极越无能!

每一个人都有相当大的潜能。

“当当网”总裁俞渝曾经说：“如果我们做出所有我们能做的事情，我们毫无疑问地会使我们自己大吃一惊。”

从这句话中，可以提出一个相当科学的问题：“你在工作中有没有使自己惊奇过?”

不论有什么样的困难或危机影响到你的职业发展，只要你认为自己行，就能够处理和解决这些困难或危机。

有一句老话说：“在命运向你掷来一把刀的时候，你有两个地方可以抓住——刀口或刀柄。”如果你抓住刀口，它会割伤你，甚至使你死去；但是如果你抓住刀柄，你就可以用它来打开一条大道。

因此，当工作中遭遇到挫折的时候，能够抓住“刀柄”的员工，都有可能成为未来的总裁。

换句话说，我们要用挑战来提高自己的战斗精神。

“如果你没有充足的战斗精神，在职场中，你就不可能有任何的成就。”海尔总裁杨绵绵曾经这样说。