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充分挖掘你的潜能

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积极成功的总裁心态之所以会使人心想事成,走向成功,是因为每个人都有巨大无比的潜能等待我们去开发;消极失败的员工心态之所以会使人怯弱无能,走向失败,是因为它使人放弃了巨大潜能的开发,让潜能沉睡、白白浪费。

很多人都渴望成为总裁,那么,成功有无“秘诀”?

所有总裁的成功都不是天生的,成功的根本原因在于开发了自己无穷无尽的潜能,只要抱着积极的心态去开发潜能,才会有用不完的能量,能力就会越用越强,并能逐渐迈向总裁的宝座。

相反,如果抱着消极的员工心态,觉得自己只是一个小员工,日子就是慢慢混,不去开发潜能,那就只有叹息命运不公,并且越消极越无能!

每一个人都有相当大的潜能。

“当当网”总裁俞渝曾经说:“如果我们做出所有我们能做的事情,我们毫无疑问地会使我们自己大吃一惊。”

从这句话中,可以提出一个相当科学的问题:“你在工作中有没有使自己惊奇过?”

不论有什么样的困难或危机影响到你的职业发展,只要你认为自己行,就能够处理和解决这些困难或危机。

有一句老话说:“在命运向你掷来一把刀的时候,你有两个地方可以抓住——刀口或刀柄。”如果你抓住刀口,它会割伤你,甚至使你死去;但是如果你抓住刀柄,你就可以用它来打开一条大道。

因此,当工作中遭遇到挫折的时候,能够抓住“刀柄”的员工,都有可能成为未来的总裁。

换句话说,我们要用挑战来提高自己的战斗精神。

“如果你没有充足的战斗精神,在职场中,你就不可能有任何的成就。”海尔总裁杨绵绵曾经这样说。



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