02.目标导向的实践

意。还有一些人大方向上有目标，细节中也有目标，往往看似无心，实则有意：

同样是对他人表达关心，有些人只是客气中佯装关心，有些人却能让对方感到自然贴心、雪中送炭；

同样是对他人表达感谢，有些人只是简单道谢，有些人却能运筹帷幄，把它改造为建立关系的最佳契机；

同样是商务谈判，有些人以为侃侃而谈就能让对方高看一眼，有些人却在不露声色的倾听中看清了对方的底牌。

每个细节的背后都并非教养和习惯那么简单，在细节当中，我们能够看到一个人的经营之道。随意的行为只会让很多事情有始无终，在细节中包含目标，才能让我们的个人价值聚沙成塔。

人们在十五六岁的时候能力并无显著差距，但是随着年龄的增长，差距会愈加明显。在大事上，能力强的人和能力弱的人似乎高下立现，但是如果你有耐心剥丝抽茧就会发现，高下立现也必然体现于细节中。并不是因为能力弱的人做不好事，而是因为能力弱的人在做事时缺乏目标感，无法以更高的标准要求自己，长此以往，没有一件拿得出手的成就。但是对于能力强的人而言，每个细节中都有小目标，每个小目标都是大目标的一部分，每个大目标都是自我成就的一部分。因此，他们不仅锤炼了能力，也塑造了价值。

罗马不是一天建成的，每个人在出生时都是同样脆弱的。唯有日复一日为了目标而持续精进细节，才把人们磨砺成了千差万别的成年人。