把失败转变成成功的策略

有一位非常成功的民营企业总裁，在创业之初的半年里，因为付不起房租，一连几个月都以办公室为家。他因为坚持实现理想，拒绝了几家跨国企业的高薪诚聘。经过8年艰苦卓绝的努力，终于实现了自己的理想，创办了一家让他感到终生自豪的企业，并且自任董事长兼总裁。有人曾问他：“这些年来您感到过疲倦吗?”

他回答说：“没有，我不觉得辛苦，反而认为是受用无穷的经验。”

当我们观察成千上万的总裁时，会发现他们的背景各不相同。这些现在所谓的成功人士大部分都来自贫寒、破碎家庭、偏僻的乡村甚至于贫民窟，而现在这些人都是社会上的领导人物，他们都经历过艰难困苦的阶段。

SOHO中国的联席总裁潘石屹曾经说过：“千万不要把失败的责任推给你的命运，要仔细研究失败的实例。如果你失败了，那么继续学习吧。可能是你的修养或火候还不够的缘故。你要知道，世界上有无数人，一辈子浑浑噩噩，碌碌无为，他们对自己一直平庸的解释不外乎是‘运气不好’，‘命运坎坷’，‘好运未到’。这些人仍然像小孩那样幼稚与不成熟，他们只想得到领导的同情，没有一点主见。由于一直想不通这一点，才使他们一直找不到变得更伟大、更坚强的机会。”

马上停止诅咒命运吧！诅咒命运的员工永远得不到他想要的任何东西。

有许多满怀雄心壮志的员工毅力很坚强，但是由于不会进行新的尝试，因而无法成功。所以，请你坚持你的理想吧，不要犹豫不前；但也不能太生硬，不知变通。如果你确实感到行不通的话就尝试另一种方式。

那些百折不挠、牢牢掌握住目标的员工，都已经具备了成为总裁的要素。

下面几个建议一旦和你的毅力相结合，你期望的结果便更易于获得。

1．决不能等待

在《圣经》中，耶稣讲了一个故事。



有一天，父亲对大儿子说：“儿啊，你今天到我的葡萄园去工作。”

“我不去，我不想工作。”老大回答。

老大拒绝听父亲的话，就走开了。过了一会儿，他坐下想想，就懊悔自己的行为。他想：“我错了，我不该违背父亲。我虽然说不去，可我还是应该到葡萄园工作的。”他立刻起身到葡萄园去，使劲地工作，借以弥补他的过失。

这时，父亲又去找小儿子，对他说同样的话：“儿啊!你今天到我的葡萄园去工作。”

小儿子一口答应：“我去，父亲。我这就去。”

可是过了一会儿，小儿子想：“我是说过我去，可是我并不想去！你们以为我会在父亲的葡萄园工作吗？才不呢。”

过了几个钟头，父亲到葡萄园时，发现老大在园里拼命地工作，却不见小儿子的踪影。

讲完了这个故事，耶稣转身问周围的人：“这两个儿子，哪一个照父亲的意思做了呢?”

周围的人马上回答说：“当然是到葡萄园工作的老大。”

后来，父亲就重赏了自己的大儿子，而给小儿子以惩罚。

这个故事告诉我们：行胜于言，绝不要等待，只有采取积极的行动，才能实现成功的目标。

2．专心工作

在工作中，倘若我们总是漫不经心地，在手中做着某件事时，脑中想着另一件事(或另几件事)，这样不仅无法让我们得以全然享受眼下工作的乐趣，以至于到了最后，往往不免令自己无法从工作中取得满足感。 相信这是每一位正拟定计划积极向前、欲创造完美职场人生的员工，最不愿意看到的一件事!

因此，发现“相对论”的科学家爱因斯坦，向来过着极为简单、素朴的生活……

曾经，有人问爱因斯坦：“如果您真的不喜欢出风头，那么，请问您何以总是打扮得如此不寻常——老是留着长长的头发，穿着一件皮夹克，从不穿袜子，也从不系领带？”

爱因斯坦是这样回答的：“减少工作中的必需品，以专心进行科学研究”!

无怪乎道元禅师曾言：“不诚心专于一事，决不能达成一志。”

3．追求进步

永远追求进步可以为我们的职场道路提供持久的动力。

每个人在工作的时候，要不断提升自己的工作技能，积累丰富的工作经验；走上领导岗位的时候，要永远向世界上最杰出的领导者看齐，不断反思和改进自己的领导艺术；追求卓越和进步的时候，要保持自觉和自省的态度，对于做不到的事情，要坦率地承认并积极找寻其他解决方案。

4. 自我反省

自省的好习惯，其实就是每天对自我的一个检查，做起来并不难。换句话说是用客观的态度反思一下自己在工作中失败的根本原因：是自视太高，还是没有执行的毅力？是目标太困难，还是自己的习惯或态度需要调整？

做人要讲规矩，没有规矩不成方圆。

可惜，我认识的很多职场人士从来不肯自我反省，他们只是稀里糊涂地工作，过一天算一天，过一天少一天。工作，与其低着头埋怨错误，不如昂起头纠正错误；与其在反省中衰颓，不如在反省中奋起。你觉得呢？